我签订的合同是2014年1月17日到2017年1月16号到期。现在突然说辞退。也就是这个月6号才通知要我上班到今天为止,明天8号就不用上班了。请问公司该怎么赔偿。谢谢

更新时间:2016-11-08 11:03:37人浏览
问题描述:
我签订的合同是2014年1月17日到2017年1月16号到期。现在突然说辞退。也就是这个月6号才通知要我上班到今天为止,明天8号就不用上班了。请问公司该怎么赔偿。谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈秀芳律师
服务地区-浙江绍兴
要是违法辞退的话,按法律需要支付双倍经济补偿金
2016-11-07 11:48:03
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
你好,应支付赔偿金。
2016-11-08 11:03:37
米双双律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求支付经济补偿金
2016-11-07 23:50:05
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
支付经济补偿金
2016-11-07 12:56:17
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