想要辞职却被告知要提前三个月申请,然后老板说否则就只给半个月工资,经常拖欠员工工资就算了,还不让辞职。请问怎么办?

更新时间:2016-11-07 15:50:37人浏览
问题描述:
想要辞职却被告知要提前三个月申请,然后老板说否则就只给半个月工资,经常拖欠员工工资就算了,还不让辞职。请问怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!一般情况下提前30天提出辞职即可。拖欠工资可申请劳动仲裁要求支付并且此情况下可立即要求离职并支付经济补偿金。
2016-11-07 11:40:44
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。辞职只需要提前30日书面申请即可。需要法律帮助可来电详询!
2016-11-07 15:50:37
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,拖欠工资可随时离职,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016-11-07 11:56:38
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,拖欠工资,可以随时离职,若是扣工资,可以向劳动监察大队投诉。
2016-11-07 10:13:27
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
一般辞职只需提前一个月,拖欠工资可到人社局投诉
2016-11-07 14:18:24
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
2016-11-07 10:40:48
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,提前1个月工资后,可以离职
2016-11-07 10:19:51
武雨雷律师
服务地区-四川成都
如果拖欠工资,可以随时辞职,
2016-11-07 10:05:47
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