劳动者的权利受到损害怎么办

更新时间:2016-11-04 23:06:30人浏览
问题描述:
公司没按规定给我相应的年假怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2016-11-04 10:53:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2016-11-04 11:00:10
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张未休年假的补偿,建议咨询律师后处理
2016-11-04 11:02:56
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以申请劳动仲裁的
2016-11-04 10:54:33
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2016-11-04 11:29:29
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是建议,人社局投诉解决
2016-11-04 23:06:30
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-04 11:39:30
李飞律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁。。。。
2016-11-04 10:59:36
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