产假时期的生育津贴
更新时间：2016-10-18 14:18:03人浏览
问题描述：
你好，我是一名事业单位工作人员，2014年1月下旬生下我的孩子，单位在产假期间支付了我的基本工资，本月让我把人社局拨付的生育津贴退回，请问这合理吗？单位也不肯具体解释，只说是当时发多了
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，产假是可以领取基本工资的，生育津贴是人社局从保险基金当中领取的，如果您确实多领，是应当退回的，你可以要求单位给予明确答复以及答复依据，否则您也可以拒绝退回
2016-10-18 11:54:30
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
关键是要看您合同中是怎么约定的，如果单位的行为违反了合同中的相关规定，是不用退还的。详细的情况您是可以来电咨询
2016-10-18 11:56:07
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，如果没有合理的解释、证据，您可以不用退回，但如果确实是多发，您是需要退回的。
2016-10-18 11:08:25
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