我在工地上班，我右脚的大拇指和二拇指据断了，大拇指接起了，但还有钢针在，二拇指没接，像这样能赔偿多少钱？我的工资一个月5800
更新时间：2016-09-29 16:40:53人浏览
问题描述：
我在工地上班，我右脚的大拇指和二拇指据断了，大拇指接起了，但还有钢针在，二拇指没接，像这样能赔偿多少钱？我的工资一个月5800
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，根据你的陈述，建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016-09-29 16:40:53
服务地区-广东佛山
您好，根据劳动法的相关规定，如是发生工伤，劳动者是可以到劳动局申请工伤认定，评定伤残等级之后是可以要求用人单位赔偿您的损失，但赔偿多少，怎样赔有利于您，建议您直接拨打左侧头像下面的电话，我们直接为您解答，
2016-09-28 15:14:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
木工三根手指被锯掉 老板不认账
核心内容：农民工如果发现自己所在单位挂了不止一块牌子的，最好在工作期间弄清楚几个企业之间的关系、自己是哪个企业的员工，如果分辨不清的，可以在工作中将自己经手的一
工伤案例
人浏览
按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
植皮治好了手指脚趾却坏死被截肢
“你看，虽然通过植皮医治好了手指，可却失去了好端端的脚趾，你说我亏不亏、冤不冤嘛？更加让人气愤的是，医院竟然说他们没有责任，不理不睬，你说气人不嘛
医疗事故案例
人浏览
交通事故赔偿金额，需要依据具体发生确定的损失金额来计算确定。交通事故赔偿标准，一般包含医疗费，误工费，车辆损失费等等费用，如果构成伤残，还应当赔偿伤残赔偿金。同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故的赔偿范围：医疗费，抢救费，伤残补偿，死亡赔偿，丧葬费，参加丧葬人员的误工费，交通费，及根据医嘱赔偿的营养费，陪护费，全休证明中的务工天数，资料所需的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看是劳动关系还是雇佣关系，两者的索赔不同，咨询来电详谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申报工伤，赔偿要根据劳动能力鉴定结果来计算。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故中残疾生活补助费的计算标准如下：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；7
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动争议发生后，可以向劳动与社会保障局投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，务必在15日内向人民法院提起诉讼。2、投诉，12333劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排工作，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起就可以申请仲裁。发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以收集证据，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、中介不发工资去哪里投诉1.到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2.也可以直接申请仲裁；3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是签了还是没有签呢
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这边建议你直接劳动仲裁
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，怀孕期间公司是不允许辞退的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
