公司安排节假日上班，按道理来说是有三倍加班工资的，但是公司不愿意支付加班工资，以补休的形式补偿，这样合法吗？
更新时间：2016-09-22 16:16:48人浏览
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公司安排节假日上班，按道理来说是有三倍加班工资的，但是公司不愿意支付加班工资，以补休的形式补偿，这样合法吗？
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孟翔律师
盟
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-09-22 16:11:09
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您好，这个建议最好是报警解决
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你好，建议申请劳动仲裁
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