工伤劳动法工资怎么算工地你好，我想问问，工地工伤怎么算工资，有伤到小小骨头。
更新时间：2016-09-14 04:15:31人浏览
问题描述：
工伤劳动法工资怎么算工地你好，我想问问，工地工伤怎么算工资，有伤到小小骨头。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期工伤工资要怎么算
试用期发生了工伤的，是需要按照工伤的认定标准来进行的，因此一旦其工伤认定完成的，就是需要按照试用期工伤赔偿标准，来对其进行赔偿的。那么今天就跟法律快车小编一起来
试用期
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工伤怎么算工资？工伤的认定标准是什么
不同类型的工厂的工资计算都是不一样的，即使在同一个工厂里，不同的工种的工资计算标准也是各有区别的。这些因素会对工伤时期的工资计算产生影响，那么厂里工伤怎么算工资
工伤期间工资
人浏览
工伤假期工资怎么算
职工一不小心遭遇了工伤假期，那么工伤假期工资怎么算呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后，一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法律快
工伤待遇解读
人浏览
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险不交了一般不能退，但是参保人员有出国定居、意外死亡等情形的除外。参保人员可以携带其身份证、社保卡等材料，依法向社保经办机构申请退保。但是如果参保人员没有
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：国企职工可以兼职的。除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则的话在不有损于原企业利益的前提下，可以做正规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体遇到什么问题
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方的做法是不合理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
