请问公司员工在小错误的情况下,被公司开除,公司是否要赔偿

更新时间:2016-09-12 11:37:45人浏览
问题描述:
请问公司员工在小错误的情况下,被公司开除,公司是否要赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-09-12 11:37:45
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
认定上违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资,建议委托律师申请劳动仲裁。
2016-09-11 22:37:31
巫丽萍律师
服务地区-广东东莞
你好,协商不成建议向当地劳动保障部门投诉,申请仲裁维权。
2016-09-12 10:40:44
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
如果达不到解雇的条件的话,单位就属于违法解雇。
2016-09-12 07:55:28
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