关于公司工资问题
更新时间：2016-09-05 17:44:50人浏览
问题描述：
公司因为经营不下去了，想让员工自己离职，且不做任何补偿，就定制了一系列规定，只要违反了规定就辞退且不做任何补偿，公司这样做合法嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-09-05 17:31:32
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