公司破产,工资报销怎么办

更新时间:2016-08-17 21:21:35人浏览
问题描述:
公司拖欠员工工资和报销,公司如果要申请破产,财产清算时,作为员工有权利知晓么,如果有权利知晓,资产清算要多久,这段时间还可以申请劳动仲裁么?先行支付工资和报销吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-08-17 17:06:41
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
2016-08-17 20:31:35
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可以及时申请仲裁,介入破产程序。
2016-08-17 14:49:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,破产要先支付工资的
2016-08-17 14:39:00
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁维权的。
2016-08-17 21:21:35
钱少华律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2016-08-17 16:06:10
刘伟律师
服务地区-北京北京
应该优先支付工资
2016-08-17 14:44:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,先行支付工人工资.抓紧时间仲裁
2016-08-17 14:00:05
张卫东律师
服务地区-北京北京
可以的,公司破产,先行支付工人工资。抓紧时间仲裁
2016-08-17 13:47:15
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您好,公司破产后财产先行支付工资
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可以的,公司破产,先行支付工人工资。抓紧时间仲裁
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