工人签订了委托加工合同,但是并没有按照合同履行,而且合同只有签订日期,没有履行日期,是不是可以视为合同无效。(此工人在工作场所因连续高温作业心脏病突发死亡)是否视为工伤
更新时间:2016-08-08 07:07:36人浏览
问题描述:
工人签订了委托加工合同,但是并没有按照合同履行,而且合同只有签订日期,没有履行日期,是不是可以视为合同无效。(此工人在工作场所因连续高温作业心脏病突发死亡)是否视为工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 合同法:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2016-08-07 17:05:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
租赁合同中,交付租赁物的期限约定不明确的,合同如何履行?
在实践中,交付租赁物的期限主要有两种情形:一个是租赁合同成立后,出租人向承租人交付租赁物的期限;另外就是,租赁关系终止后,承租人向出租人返还租赁物的期限。一般来
租赁合同知识
人浏览
需要根据合同的具体内、签订过程来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下,即使租赁合同的当事人违反了合同规定,没有履行或
这个问题从法律上讲叫做租赁合同的免责,也就是免除法律责任。租赁合同的免责必须严格依照法律的规定,法律明确规定可以免除法律责任的,才能免除。在实践中,租赁合同的免
租赁合同知识
人浏览
“空白”合同实际履行,是否生效呢
一家IT公司欲聘刘女士为品牌策划顾问。经协商,公司决定给付刘女士每年1万元的品牌策划顾问费,刘女士负责解答该公司品牌推广过程中遇到的咨询事务。据此,刘女士拟订了
实际履行
人浏览
保险合同无效的情形:1、险人、投保人、被保险人、受益人或保险代理人等资格不符合法律的规定。例如,投保人是无民事行为能力的或依法不能独立实施缔约行为的限制民事行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷关系是借贷的一部分,是指自然人之间、自然人与企业法人或其他组织之间所发生的借贷,是由出借人将一定的金钱转移给另一方使用,另一方到期返还借款并按约定支付利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房地产抵押合同无效,是指房地产抵押合同因法律规定的原因而不发生创设抵押权效果。房地产抵押合同无效的原因是多样的:1、主合同无效导致房地产抵押合同无效;2、因房地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉解决此事
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题是什么?既然是有争议的就看如何说服法官了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为应当有效,对于合同终止时间双方可以协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的受理范围相当广泛,涵盖了劳动者与用人单位之间可能发生的多种争议。具体来说,包括确认劳动关系的争议、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止的争议、除名、辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司宿舍乱扣水电费违法。我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用,职工应当根据水电通知单进行缴费。公司宿舍乱扣水电费的职工可向电业局投诉,电业局乱扣水电费的可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤的一次性补偿包括一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等,具体数额需根据个人工资和伤残年数计算。依据《工伤保险条例》,十级伤残的一次性伤残补助金是本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
口头约定的工资在一定情况下是有效的,但需注意,为确保双方权益,建议书面记录并签字确认。口头约定的工资若发生纠纷,可能存在举证困难的问题。根据《中华人民共和国劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患重病治疗期间合同到期,顺延至医疗期结束,否则属于违法终止劳动合同。用人单位违法终止劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书内容包括:申请人、被申请人的基本信息;申请事项;事实和理由;证据和证据来源;结束语和呈文对象。最后写上申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询