离职赔偿金,离职赔偿金
更新时间：2008-03-13 21:35:18人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
先不要辞职,先协商吧,要求补交社保,确定在此公司工作十年以上,那么你们应属于签定了无固定期限的劳动合同..加班可以要求算加班费,不给可以申请劳动仲裁,你的事情交复杂,建议详细咨询13826938225
2008-03-12 21:24:32
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解除合同赔偿金
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满意请按采纳
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不能
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半个月工资赔偿及一个月工资的提前通知金。
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先不要辞职,先协商吧,要求补交社保,确定在此公司工作十年以上,那么你们应属于签定了无固定期限的劳动合同..加班可以要求算加班费,不给可以申请劳动仲裁,你的事情交
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