新员工入职5个月之后一直请病假应该怎么算
更新时间：2016-08-04 20:40:21人浏览
问题描述：
新员工入职5个月之后一直请病假应该怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
入职第一年有三个月的医疗期。医疗期满还需要继续请病假的，在上海是可以直接辞退的。单位需要支付0.5个月的经济补偿金和1个月工资的代通金。
2016-08-04 13:59:19
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