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广州最低工资标准多少
根据我国劳动法的相关法律规定，为了保证劳动者的应得利益，因此在劳动法中是明确规定了最低工资标准是多少的。而各地由于经济状况不一，是有着区别的。那么今天就跟法律快
最低工资标准
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2018深圳最低工资多少
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。而深证作为我国经济发展比较好的
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能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
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2018年深圳最低工资多少钱一个月？最低标准是多少？
在中国，深圳是打工者很多的一个大城市。对于打工者来说工资是很值得关注的。想必很多人想要了解，2018年深圳最低工资多少钱??...
最低工资标准
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您好，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工
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1500元。吕助理解答
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深圳最低工资是1500元/月，
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以实习合同约定
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可向当地劳动局投诉的
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工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自
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试用期满，未出现工作失误，就是公司感觉不适合，现不给转正，有没有补偿呢？
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所谓累计缴费年限，即从开始缴费至今的自然年时间，其中是否曾断缴忽略不计；而实际缴费年限，即职工在当地实施医疗保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；
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具体什么时间？什么原因受伤的
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法律分析：当月交的社保，当月住院是不可以报销的。根据深圳社保局的规定：1、如果是个人缴纳的保险，住院要参保六个月后才能享受医保报销。门诊则只要帐户有余额即可刷卡
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拖欠工资的可以申请劳动仲裁
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