1、工伤保险条例中关于工伤待遇方面提到的,标准为统筹地区上年度职工月平均工资,请问:统筹地区是指哪一级的,市?县?乡镇?2、私营公司没给上工伤保险,出了工伤事故,如果协商一次性赔偿的话

更新时间:2016-07-19 21:48:09人浏览
问题描述:
您好:1、工伤保险条例中关于工伤待遇方面提到的,标准为统筹地区上年度职工月平均工资,请问:统筹地区是指哪一级的,市?县?乡镇?2、私营公司没给上工伤保险,出了工伤事故,如果协商一次性赔偿的话,可以考虑哪些项目的赔偿?3、如果仲裁的话,赔偿金不好执行怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单位,达到一定人口数的县(市)也可以作为统筹单位。
2016-07-19 21:48:09
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,如果双方终止劳动关系,可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金。。。
2016-07-19 20:46:55
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,市一级的,可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金
2016-07-19 21:06:20
李岩主任律师
服务地区-北京北京
收集证据向人力资源和社会保障局工伤科申请认定工伤。根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜,协商不成,可以诉讼维权。
2016-07-19 20:53:48
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
一年内申请工伤认定
2016-07-19 19:59:29
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金
2016-07-19 18:50:30
李建成律师
服务地区-北京北京
应该为市一级的标准,如果双方终止劳动关系,可以要求单位支付一次性伤残就业和一次性医疗补助金
2016-07-19 18:42:12
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