离职公司最后一个月的保险未交可以要求双倍工资吗?

更新时间:2016-07-13 09:18:42人浏览
问题描述:
您好!我去年5月份25日进公司,6月份转正,到今年6月份公司通知不续签劳动合同,现6月24日办理了离职,但公司6月份的社保也中断没有交,请问我可以要求公司补交吗?另外是否可以要求这两个月双倍工资补偿?请帮助解答,谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张良律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-1339-5388
要看你们具体解除劳动合同的时间。你可以要求公司给你补缴,并可以要求其对你进行经济补偿。
2016-06-29 15:23:13
庞娟律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
如果是你自己辞职,只能要求单位补缴你工作期间的社保,不可以主张双倍赔偿金。
2016-07-13 09:18:42
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
如果没有签订合同可以主张双倍工资,社保可以要求补缴
2016-06-27 19:31:04
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付经济补偿金的,一般是单倍的。
2016-06-28 10:31:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-06-27 19:01:35
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