公司的工资全勤加绩效加基本工资是2190,除了加班费,夜班补贴和去公司食堂吃饭才每顿补助三元,没有其它的,但到手工资还要扣社保公积金,我该如何维权?

更新时间:2016-06-19 14:11:37人浏览
问题描述:
公司的工资全勤加绩效加基本工资是2190,除了加班费,夜班补贴和去公司食堂吃饭才每顿补助三元,没有其它的,但到手工资还要扣社保公积金,我该如何维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如正常出勤,减掉补贴、奖金、加班费、社保公积,到手低于2190的,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2016-06-19 11:48:49
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
到手工资多少?正常出勤到手工资不低于2190元的,单位不违法,除非单位支付的工资低于你们的约定。
2016-06-19 11:02:33
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁维权
2016-06-19 14:11:37
周嘉平律师
服务地区-上海上海
可以要求起诉
2016-06-19 11:08:37
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