生育津贴产假工资

更新时间:2016-06-15 21:52:58人浏览
问题描述:
生育津贴高于产假工资的部分应发给员工个人,但单位扣除了产假期间发放给我的所有收入,包括15年的年终奖和十三薪,产假在16年休的,请问这合理吗?如何维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-06-15 21:52:58
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-06-15 13:37:40
何学芹律师
服务地区-江苏南京
不合理,申请劳动仲裁
2016-06-15 15:54:26
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