六月，佛山黄岐，月休四天加端午公休，请假一天，因旷工两天被辞退，却被公司处罚旷工三天扣九天工资，与公司签订三年劳动合同，工作三个月被辞退，请问是否能得到赔偿？
更新时间：2016-06-15 13:29:26人浏览
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六月，佛山黄岐，月休四天加端午公休，请假一天，因旷工两天被辞退，却被公司处罚旷工三天扣九天工资，与公司签订三年劳动合同，工作三个月被辞退，请问是否能得到赔偿？
2位律师解答
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孟翔律师
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等。
2016-06-15 13:18:11
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