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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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您已经工作了不到一个月，但公司未与您签订劳动合同且未缴纳社保，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。您可以首先与公司沟通，要求签订劳动合同并补缴社保。若公
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因工受伤，劳动能力授损，公司不可以辞退员工。
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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