我是2016年1月份受工伤，十级，是按我2015年个人的平均工资计算吗？（包括年假那个月吗？还有自己买社保扣除的那部分吗？）
更新时间：2016-06-20 15:59:28人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
年假及请假月份的没有正常上班的不计算在内。总共支付12个月工资的工伤赔偿。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2016-06-09 10:14:13
服务地区-广东东莞
按工伤前十二个月平均应发工资计算。年假那月包括的，但前十二个月份中上班天数不足21.75天的月份要剔除。应发工资是包括社保部分的。
2016-06-09 10:28:43
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