企业女员工退休有补偿吗？

更新时间：2016-05-24 21:17:45人浏览

问题描述：

我有一位姐妹，在东莞塘厦的一外企家具公司上班，上周公司管理人员告诉她说“你已经有50岁了，达到了退休的年龄，所以下礼拜可以不用上班了”；但是公司里还有很多50岁以上的女员工却没有让她们退休，而且她做事也不比别人差，这是为什么？请问这符合法律的规定吗？或是被退休有经济补偿吗？希望能得到您们的回复与帮助。谢谢！

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

蒋四清律师

服务地区-广东东莞

您好！达到法定退休年龄时劳动合同终止，没有补偿金。而此后的用工按劳务关系处理，所以用人单位有是否留用的权利。

2016-05-24 21:17:45

银希刚律师

服务地区-广东东莞

达到退休年龄是没有补偿的。

2016-05-23 14:05:10

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