张明在某市高新技术开发区的一家企业工作13年又4个月,因身体原因不能胜任工作被单位辞退,被辞退前12个月的月平均工资为3000元,请计算单位应支付给张明的经济补偿金是多少?

更新时间:2016-05-09 19:49:12人浏览
问题描述:
张明在某市高新技术开发区的一家企业工作13年又4个月,因身体原因不能胜任工作被单位辞退,被辞退前12个月的月平均工资为3000元,请计算单位应支付给张明的经济补偿金是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾毅律师
服务地区-江西南昌
在目前的明确的法律条文中,是规定的劳动合同解除前十二个月的平均工资标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-05-07 16:32:52
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
12个月的工资.......
2016-05-07 17:14:21
芦映律师
服务地区-江西南昌
一年一个月工资补偿。
2016-05-09 19:49:12
姚飞军律师
服务地区-江西南昌
应支付13个半月工资的补偿。
2016-05-07 20:16:39
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