同岗位不同工资，我该怎么办，我还是老员工有工龄补助，新来的工资却比我高300的基本工资。
更新时间：2016-04-28 12:03:12人浏览
问题描述：
同岗位不同工资，我该怎么办，我还是老员工有工龄补助，新来的工资却比我高300的基本工资。
2位律师解答
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建议尽量不要随意跟单位签书面的协议啊，如果要签的话也要让律师看一下协议内容
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依据你们单位规定处理
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