我所工作的企业去年九月份从北京外迁到辽宁，我们北京的员工作为公司驻北京办事处员工，工作至今，企业答应我们在北京找代理公司为我们继续缴纳社保，但至今未缴纳，我们社保由此断交达半年之久，请
更新时间：2016-04-03 16:45:05人浏览
问题描述：
您好！我所工作的企业去年九月份从北京外迁到辽宁，我们北京的员工作为公司驻北京办事处员工，工作至今，企业答应我们在北京找代理公司为我们继续缴纳社保，但至今未缴纳，我们社保由此断交达半年之久，请问对我们员工有何影响，法律对此违法行为如何处理，企业需要承担什么后果及履行什么责任，对社保断交的影响如何补救
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-29 08:39:30
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您好，可以到用人单位所在地申请交纳！
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可以要求单位补交社保申请劳动仲裁
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不建议重复缴纳
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可以申请劳动仲裁，补交社保等。
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您好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
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您有什么法律问题咨询
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你好有什么法律问题要咨询
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