请问公司给我签的合同如果雇员被解雇只赔偿一个月通知金,这样的合同算不算合理?谢谢!

更新时间:2016-03-15 18:57:39人浏览
问题描述:
你好律师,请问公司给我签的合同如果雇员被解雇只赔偿一个月通知金,这样的合同算不算合理?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
雍雪林律师
服务地区-广东中山
你好,这种约定是不合法的,用人单位无法定事由解除劳动合同须向你支付赔偿金
2016-03-15 10:35:03
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
不合理,违法解雇要根据工龄赔偿,一年赔偿2个月的工资。
2016-03-15 18:57:39
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
不合理。。。。
2016-03-15 11:36:27
赵佩律师
服务地区-广东深圳
不合理,须支付经济补偿金,违法解除劳动合同须承担双倍赔偿金。
2016-03-15 11:26:52
赵永华律师
服务地区-广东东莞
不合理,可以申请仲裁
2016-03-15 10:35:42
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