我妈妈在一事业单位做餐饮服务，已工作近三年，与单位每年签订劳动合同，今年1月份刚签订本年的劳动合同，但前几天突然收到单位的辞职信息，没有任何理由，请问我妈妈能得到经济补偿吗？
更新时间：2016-03-10 10:37:33人浏览
问题描述：
我妈妈在一事业单位做餐饮服务，已工作近三年，与单位每年签订劳动合同，今年1月份刚签订本年的劳动合同，但前几天突然收到单位的辞职信息，没有任何理由，请问我妈妈能得到经济补偿吗？
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答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）
事实劳动关系
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿
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您好老师，可以具体沟通一下情况
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