我是一名私企的员工有五险一金企业让我调岗从收银员儿港调成营业员儿港我不同意,因为之前很多员工都是通过这种方式被迫辞职的请问律师,我该怎么办呢?企业通过这种方式逃避了很多经济赔偿,我怎么
更新时间:2016-03-01 14:23:35人浏览
问题描述:
你好!我是一名私企的员工有五险一金企业让我调岗从收银员儿港调成营业员儿港我不同意,因为之前很多员工都是通过这种方式被迫辞职的请问律师,我该怎么办呢?企业通过这种方式逃避了很多经济赔偿,我怎么才能得到我应该得到的赔偿和失业险呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职需公司批准?公司有权随时调岗降薪?这些统统是误区!!
我们当中的大部分人,都经历过职场,在职场劳动用工中,你是否遭遇过不公平的待遇?一些单位用工常见的误区你都知道吗?快来看看下文,这些误区你应该要知道↓&
合同新知
人浏览
劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高薪员工如何面对公司辞退?
作为高薪人员,其工作往往具有特殊的价值,所以现实中,确实有一些企业,在招聘这些人时,承诺以高薪,而招聘之后,待从此员工身上获得了一定的信息和效益之后,为了节省工
解雇裁员
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你要求公司按照劳动合同履行,否则去可以去劳动监察投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法调岗,可拒绝到新岗位上班,在获得通知后30天内提出书面异议。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位有合理的调岗的权利,如果涉及违法解除可以要求支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。公积金提取需遵循个人专户原则,不能转入他人账户。违反规定可能导致资金流失和法律责任。如发现异常转账或资金丢失,请及时联系公积金管理部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以补缴,但有要求。首先是年龄要求:男满60周岁,女满55周岁,可一次性补缴15年;男满45周岁、女满40周岁也可以进行补缴,但补缴年限不得超过10年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有自离这个说法劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿用人单位依法制定的规章制度有自离说法的,按用人单位依法制定的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同模版应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、时间休假、报酬等。依据《中华人民共和国劳动合同法》,缺少必备条款可能导致合同无效,损害双方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,自身疾病吗?还是工伤?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到了55岁,如果之前没交的话,可以选择参加城乡居民养老保险,可以在自己达到法定退休年龄的时候,一次性补缴完成15年的费用,直接来办理退休,享受基本养老金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体,人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询