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退休工资的发放是在相应的投保人退休之后进行的，退休工资的发放也就是根据相应的工龄来确定的，工龄越长就是退休工资越多的。下面就让法律快车小编为大家带来28年工龄退
工资福利
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人
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我国企业职工法定退休年龄是：1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和基数岗位年满55周岁；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工
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劳动者通用人单位之间存在劳动合同的，用人单位没有按时缴纳社保，没有为劳动者即使发放工资或者辞退劳动者没有正当理由的劳动者均可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护
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您好，需要咨询社保局了解。
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建议直接咨询一下社保部门。
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咨询社保
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请咨询下当地的社保机构，每个地方的规定不太一样
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不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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如果要仲裁，建议将 A、B、C 三家公司一起作为被申请人。因为劳动者虽然与 A 公司签订了劳动合同，但实际上在 B 公司和 C 公司都工作过，且工作内容未变，A
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你好，现在是什么情况，在哪里
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工伤赔偿需结合具体案情。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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未签劳动合同但已交社保，仍存在违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。长期未签可能导致劳动者权益受损
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不影响，您好，麻烦说一下情况，这边可以协助处理。
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