1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以要求单位补缴保险。女职工产假为90 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。如果是晚婚晚育的还可以延长产假，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。
一、保胎假，工资按照病假发
二、产前假，工资按照八成发
三、产假领生育生活津贴
四、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
2011-01-20 23:04:25
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