离职通知期假期,提前解除劳动合同,有薪假期(补休)可以抵提前通知期吗?

更新时间:2011-01-21 14:18:19人浏览
问题描述:
公司通知解除劳动合同,因为有一个月的补休,公司用来抵提前通知金,可以吗?还是应该先支付补休的工资然后加补一个月的工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区-广东中山
如公司违法解雇,可以要求支付赔偿金。
2011-01-21 14:18:19
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,补休是指因为你加班后用人单位安排你休息,补休因辞职无法进行的,可折算为加班费,不可用来抵代通知金,协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2011-01-20 22:13:32
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