工伤仲裁申请
更新时间:2016-01-13 13:25:01人浏览
问题描述:
10级工伤,工资4000元,可以申请仲裁多少赔偿金,年龄51
1位律师解答
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交通事故工伤赔偿仲裁怎么申请
工伤的赔偿由于是需要相应的公司进行资金的赔付所以说很容易导致纠纷的产生,对于这些纠纷的处理就是需要先经过相应的仲裁程序的。下面就让法律快车小编为大家带来交通事故
交通事故工伤赔偿
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自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资
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一、工伤赔偿仲裁时效的概念和特征时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。仲裁时效是权利人通过申诉程序请求劳动争议仲裁委员会保护其劳
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可以要求:
1、双倍工资,社保。
2、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留
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按照以下步骤进行:1.搜集相关证据,申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级,计算工
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针对不同情况,处理小孩子的医保卡余额问题有以下具体操作:首先,如未缴纳医保,需尽快办理医保手续并按时缴纳费用;其次,如已缴纳但余额不足,可通过医保网站或APP查
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住房公积金辞职后的提取操作因地区和具体情况而异。一般而言,若您已离职并满足当地规定的等待期限(如6个月或1年),可携带离职证明、身份证等材料前往公积金管理中心办
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你好,你可以和公司协商解决
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员工下班后宿舍内猝死,处理方式通常包括与雇主协商、申请工伤认定和提起民事诉讼等。具体选择应根据实际情况和证据来决定。若有充分证据证明死亡与工作相关,可优先申请工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
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你好,建议详细说明情况
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给别人干活不给钱,可以通过以下办法解决:1、先和用人单位协商,如果协商无法解决,再通过法律途径来解决;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲裁
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