试用期被延长两个月,合法吗?

更新时间:2011-10-27 10:56:04人浏览
问题描述:
我和公司签订的三年劳动合同中,约定试用期是从7月1日,到10月19日止。 到12月公司才告知我,要延长试用期两个月,也就是到2011年一月,才能享有转正后的待遇。 不知道,公司这样做是否违反了劳动法,我是否有权追回自己的应享受的两个月的转正待遇,并与公司解除劳务关系?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-10-27 10:56:04
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