产假期间工厂要跟我解除劳动合同,我应该怎么办?

更新时间:2011-06-03 20:44:39人浏览
问题描述:
以上问题我应该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
单位的行为严重违反劳动法的规定,你可以提起劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同. 如果你同意解除 可以要求单位支付经济补偿金
2011-01-11 17:45:39
袁建春律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7017-1073
你好,单位的行为严重违反劳动法的规定,你可以提起劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同.
2011-01-10 18:34:12
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
单位的行为严重违反劳动法的规定,妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律法规的规定,你可以提起劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同.向各级妇联投诉,维护你的合法权益。如果你同意解除 可以要求单位支付经济补偿金 。
2011-06-03 20:44:39
林燕燕律师
服务地区-江苏苏州
你可以向劳动监察部门投诉,解决不了的,委托律师申请劳动仲裁
2011-01-10 10:51:59
杨和耀律师
服务地区-河南濮阳
如果你同意解除 可以要求单位支付经济补偿金 如果你不同意解除 可以申请仲裁 确认劳动关系
2011-01-09 15:55:44
刘明律师
服务地区-江苏盐城
单位的行为严重违反劳动法的规定,你可以提起劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同.
2011-01-09 15:55:20
华战勇律师
服务地区-陕西西安
工厂违反劳动合同法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定等法律法规的规定,你可以申请劳动争议仲裁,向各级妇联投诉,维护你的合法权益。
2011-01-09 15:31:38
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