临时工没合同遭下岗怎么办？
更新时间：2011-01-06 21:39:31人浏览
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缪宝富律师
盟
服务地区-江苏南通·电话-138-6279-3957
只要与用人单位存在事实劳动关系，没有固定与临时工的区别，但超过一年未签定书面合同的，视为已签订无固定期间合同。用人单位要求解除合同的，必须按工作年限每满一年支付本人工资一个月的经济补偿金。
2011-01-06 21:39:31
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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