如果公司开除我，书面声明却让我去公司办理离职手续，我还怎么办？
更新时间：2015-12-27 19:41:12人浏览
问题描述：
如果公司开除我，书面声明却让我去公司办理离职手续，我还怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，这种情况建议您不要按照公司意思办理，因为这样您就可以丧失向公司主张经济补偿金的可能了。所以还是要求公司出具辞退通知书，按照实际情况办理较好。
2015-12-27 15:20:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不办理离职证明，离职员工怎么办
劳动者提前一个月通知用人单位，解除双方劳动关系。而用人单位不帮劳动者办理离职证明。劳动者应该怎么办？如果用人单位再三拒绝开具离职证明的话，劳动者可以向劳动监察部
人事纠纷
人浏览
辞职离开企业/单位后的社会保险问题：1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。3，停一段时间，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司撤消职位，我怎么办？
网友阿潘问：我在两个月之前，应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理，同时应该单位要求，我辞掉了原工作，当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部，我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
用人单位违法解除与劳动者之间的劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与公司协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的…………。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您需要办理离职手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险补缴是指已经达到法定退休年龄的劳动者，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。法律依据：《社会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您的情况，常见的处理方式有两种：一是与保险公司协商，提供相关证据争取误工费；二是通过法律途径，起诉保险公司要求赔偿。选择哪种方式，需考虑您的证据充分性、保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁时，员工的赔偿计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定。具体来说，赔偿金额是根据员工在工厂工作的年限来计算的，每工作满一年，将获得一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税申请退税情况包括：1、符合专项附加扣除的条件，但预缴税时没有扣除的；2、年中就业、退职、部分月没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一致的；3、劳务报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有具体的计算标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个已经超过时效了吧，即使违法也不用追究了。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
