《劳动保险条例》,老工伤可否要求按《工伤保险条例》赔偿?

更新时间:2013-05-20 11:12:58人浏览
问题描述:
我朋友是在1985年时因工受伤,当时单位负担了全部医疗费用、工资和生活补助等。治疗结束后因有残疾(现司法鉴定为七级),回厂工作时给调换一下工作,未作任何赔偿。请问现在可否根据《工伤保险条例》有关规定要求当位给予各种经济赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡明海律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947
你好,根据《劳动争议仲裁法》的第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此你的朋友因工受伤已超过仲裁时效,只有找单位协商处理为好。
2010-12-30 08:01:58
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
需要结合具体情况分析。
2010-12-29 20:40:11
刘江律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-189-8289-3232
已超过仲裁时效
2011-01-03 18:02:10
法律快车律师团队律师
服务地区-四川达州
我的工伤证明才料以交多日;劳动局工伤科没给办理、、、
2013-05-20 11:12:58
法律快车律师团队律师
服务地区-四川达州
1985年受伤,算来都已过了25年了,根据《民法通则》第一百三十七条:权利被侵害超过二十年的,人民法院不予保护。现在就是诉到法院都因超过20年不会受理和受法律保护了啊!
2011-01-18 17:19:51
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