3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级伤残鉴定标准赔偿怎么算
不管是发生工伤事故还是交通事故,如果有人员受伤的话,受害人都需要进行伤残等级鉴定,根据鉴定结果来进行赔偿,因为不同等级的赔偿标准是不一样的,伤残分为一级伤残到十
伤残等级鉴定规范
人浏览
赔偿要看户口、有无被扶养人、工资收入等等具体情况和证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
七级伤残鉴定及赔偿
我想问律师,我在一个工地上做建筑的时候,不小心被重物压伤了,在医院治疗了半个多月吧,听医生说我可能是七级伤残,请问:七级伤残鉴定及赔偿是如何的?律师:先申请工伤
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤鉴定为五级、六级伤残的赔偿
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。二、残疾赔偿金的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考:第一种情况:60周岁以下人员的残疾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能评伤残等级。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请工伤认定了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以委托律师及时收集证据到法院诉讼维护你的合法权益要求其赔偿损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤,结合你的工资计算。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被解雇的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资;如果属于违法解除劳动合同的,劳动者可以要求双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因导致的突发疾病,可认定为工伤,可以申请赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第三十八条规定,未成年工受伤国家的规定:未成年工因工负伤的,工伤保险待遇等同于与成年工的,具体的工伤待遇如下:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,同城同市内搬迁一般无补偿,但若搬迁给您的工作与生活带来实质性不利,可能与单位协商解除劳动合同时获得补偿。具体需根据《中华人民共和国劳动合同法》综合判断。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不想继续工作的话,可以和公司协商解除劳动合同,要求公司经济补偿,或者通过劳动仲裁要求公司经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,然后评残索赔
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询