用工主体不一样是否可以不同工同酬
更新时间：2015-12-30 10:54:28人浏览
问题描述：
我们是国企，我们企业存在着两种用工性质，一种是企业正式工，一种是企业下属二级单位签订的合同工，由于签订合同的主体不一致，这两种用工不执行同工同酬是合法的吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王际航律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-187-5378-9880
你好 应该同工同酬 请问你的档案是人事代理吗？请电话咨询本律师 我正在办理这方面的劳动案件 一定能帮助你
2015-12-30 10:54:28
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