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交通事故拖车费、停车费是不是属于保险赔付范围，关键在于明确这些费用是不是属于必要施救费。如果是的话，就应赔付；如果不是，则无需赔付。同时，还要明确这种损失属于什
交通事故理赔
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你好，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强
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无证驾驶机动车，保险公司是否在交强险责任限额范围内承担理赔责任？
不赔。驾驶人未取得驾驶资格，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，尔后向致害人追偿。详见：《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
交强险
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投保车辆保险应注意的事项，一、投保车辆保险应注意的事项1.保险车辆须有合法的行驶证件及号牌，并经检验合格，否则保险单无效。2.投保人应将车险现状及所属权益如实告
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交通事故，主次责任，交强险的赔偿情况为：第一，在交强险限额内由保险公司不按比例承担全部的赔偿责任，其中财产损失两千，医疗费一万，伤残赔偿金等十一万；第二，超出交
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一般都是不赔的
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没有法律依据
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咨询交管部门。
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要看你买的何种保险。
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你好！在上班时间在公司发生意外，公司是肯定要承担责任的，这本来就是公司的责任，因为这属于工伤了，由工伤保险和企业负担伤者的医疗费及各种赔偿。就算是你在上下班路上
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您好，结合案件具体情况判断
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工资的组成包括基本工资和奖金。不论公司采取何种方式调整工资，需要征求员工的意见，获得员工的同意。否则，直接降低劳动合同约定的工资标准，即是侵犯员工合法权益的行为
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国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司不能私自罚款的啊 可以
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下午好，试用期也需要提交离职申请
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好，需要向失业金领取相关部门解释情况看能否申请恢复。
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