4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未买社保,可以申请劳动仲裁,要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保,如果给劳动者造成损失的,可以要求公司进行一定的赔偿。一、用人单位依法应当?及时履行为劳动者缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后认定为工伤,可以获得双重赔偿,但是双重赔偿并不是两类赔偿相加,如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定,很多地方是差额赔偿,就是说先按交通事故赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可根据具体情况选择按月、季、年缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你找唐山律师具体咨询下,你有很多的待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿应给受伤职工本人。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能!不能同时签订两份劳动关系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询