工伤后自动离职处理

更新时间:2017-05-03 06:16:41人浏览
问题描述:
员工工伤治愈出院后,自动离职去别家公司上班。他本人又去作了伤残评级且被评为十级。现在要求公司依法给予补偿,请问公司能否拒绝补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,法院会判决或调解还款数额和期限
2017-05-03 06:16:41
陈景光律师
服务地区-广东东莞
不能,公司应当承担工伤赔偿责任
2015-12-25 15:25:54
周军律师
服务地区-广东东莞
工伤单位已经认定了,就应该支付相应的经济补偿。
2015-11-20 22:13:28
银希刚律师
服务地区-广东东莞
公司需要承担工伤待遇责任。
2015-11-20 22:12:46
曾永前律师
服务地区-广东东莞
可依法起诉要求12个月的工资的赔偿
2015-11-20 21:42:45
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
既然是工伤,公司应该赔偿
2015-11-20 19:15:43
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