公司提前通知说让我几号之后不用做了,我在这里工作了1年多了。期间我违法过公司考勤制度,自己上交过离职单,第二天领导找我谈话让我回公司好好上班。两个月过后公司不景气又提出我离职,离职没有补偿金

更新时间:2015-11-04 20:44:10人浏览
问题描述:
公司提前通知说让我几号之后不用做了,我在这里工作了1年多了。期间我违法过公司考勤制度,自己上交过离职单,第二天领导找我谈话让我回公司好好上班。两个月过后公司不景气又提出我离职,离职没有补偿金。说因为我上交过离职单,公司叫我回来因为我工作有能力,属于考察期间解雇的。所以没有补偿金!这个期间我没违法公司任何规定,这个补偿金应该补偿我吗。劳动法上是怎么规定的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2015-11-04 20:44:10
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
主张补偿金。
2015-11-04 14:24:13
陈律师你好。主张补偿金是什么意思,是应该就补偿还是我自己去争取补偿
追问 2015-11-04 14:35:14
按照劳动合同法的规定,公司解除劳动合同需要支付补偿金。协商无果可以申请劳动仲裁。
追答 2015-11-04 14:44:44
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