子公司破产了,我们员工去母公司上班,口头上老板说工龄带一半过去然后加点工资,但现在她们让我们先写了离职申请再去总公司办理入职,我们该怎么跟他们理论啊?我觉得这不合理而且母公司的人事也说了她们

更新时间:2015-11-03 21:54:04人浏览
问题描述:
子公司破产了,我们员工去母公司上班,口头上老板说工龄带一半过去然后加点工资,但现在她们让我们先写了离职申请再去总公司办理入职,我们该怎么跟他们理论啊?我觉得这不合理而且母公司的人事也说了她们不想管这事。人也已经满了没地方安排,现在是硬插进去的,市场大体行情是裁员和倒闭
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以入职母公司,但工龄应该连续计算。可在律师帮助下处理。
2015-11-03 21:54:04
张彬律师
服务地区-广东深圳
建议你们协商解除劳动合同拿经济补偿金!
2015-11-03 17:45:21
补偿金老板没有,所以还不如去母公司
追问 2015-11-03 17:56:25
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