员工被辞退怎么赔偿

更新时间:2015-11-03 21:55:52人浏览
问题描述:
我于2014年3月份入职,一直未签订劳动合同,于2015年11月1日,公司口头辞退我,我能申请什么补偿。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪红琰律师
服务地区-北京北京
你可要求单位支付未签劳动合同的二倍工资差额和解除劳动合同的赔偿金。
2015-11-03 21:55:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2015-11-03 15:33:49
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求经济补偿金,一般是4个月平均工资
2015-11-03 13:59:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,可以申请补偿金。
2015-11-03 13:45:28
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求支付四个月工资的经济赔偿金
2015-11-03 13:07:28
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