不签保密协议不发工资合法吗

更新时间:2015-10-30 16:26:01人浏览
问题描述:
不签保密协议公司已工作交接不到位为由,不发工资,合法吗,而条约没有对我有益处
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。,可以要求签订保密协议。但是据此不发工资是不符合法律规定的。
2015-10-30 16:04:32
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
用人单位在签订合同的时候可以约定相关保密事项,但是单位以不签保密协议公司交接不到位为由,不发工资,是不合法的。
2015-10-30 16:26:01
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-10-30 15:56:54
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,不合法,可以向劳动监察大队投诉。
2015-10-30 16:00:56
您好,我只是一个普通员工,公司非要我签保密协议之后才发工资,不签就说我工作交接不到位为由,不发。这个分晋等分内吗
追问 2015-10-30 16:10:02
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以进行仲裁
2015-10-30 16:14:20
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