我是在船厂上班的,当时左脚骨折,休息了3个月,当时坚定是9级伤残。我的月平均工资是3500。医疗费时单位出的。请问根据工伤赔偿标准应该赔多少?
更新时间:2015-10-28 16:48:20人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
九级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。
建议委托律师索赔。
2015-10-28 16:19:29
服务地区-江苏南京
你好,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2015-10-28 15:04:04
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您好,与单位协商解决。
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你好,工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工
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你好,赔偿的金额计算要结合其他情节分析。
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你好,及时申请工伤认定,协商不成可以申请劳动仲裁,需要帮助可以直接来电。
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