关于拖欠员工工资的问题
更新时间：2015-09-21 16:57:08人浏览
问题描述：
未央区一个以企业注册的展图教育机构，入职时候不跟员工签订劳动合同，劳动合同约定1年试用期约定两个月，两个月过完才签合同，入职的时候押员工的毕业证学位证或从业资格证，还收取押金，员工干满一周不干的不发工资，干满一周的不足一个月的拖欠想办法不发，干满几个月或一年的不给发足工资，不交五险，说是工作满一年按比例报销，至今未有员工报销过。欺骗了很多刚毕业的大学生。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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