公司违法解雇员工
更新时间：2015-08-20 19:26:21人浏览
问题描述：
1公司违法解雇员工，工资在几日内该完全支付。2属于高温作业，是否应该有高温补贴补偿，3合计18个月11天的工龄是否应该得到补偿4未签订劳动合同，补偿该怎么计算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、工资当日结清。2、高温作业当然要有高温补贴。3、18个月11天按照两个月经济补偿金计算。4、从第二个月到第十二个月，双倍工资。
2015-08-20 10:09:32
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、没有签订劳动合同的双倍工资、赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
2015-08-20 10:21:38
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