关于五险一金 咨询

更新时间:2010-10-28 14:21:59人浏览
问题描述:
您好,我是今年3月8号入职公司的,三个月的试用期。但是,交五险一金是从八月份开始交的。公司给出我的答复是:3月8号到3月31号不算一个自然月,试用期应该从4月1号到6月30号。那么交保险的话,不也应该从7月份开始交。现在还有一个问题是公司发工资是按照当月的26号开始到下个月的25号为一个月发工资,我在5月26号时就已经转正。请问一下:像我这种情况,五险一金应该从哪月开始交?六月份还是7月份?先谢谢了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
最迟应当从入职后第二个月开始入保,含试用期。
2010-10-28 10:43:21
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
应从入职后第二个月。
2010-10-28 11:04:36
黄险峰律师
服务地区-天津天津
从建立劳动关系之日起。
2010-10-28 14:21:59
毕义安律师
服务地区-天津天津
入职后第二个月开始
2010-10-28 11:50:47
王占国律师
服务地区-宁夏吴忠
应当从岗的次月起缴纳。
2010-10-28 10:56:32
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
最迟应当从入职后第二个月开始入保,含试用期。
2010-10-28 10:43:41
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